Niejednokrotnie zdarzają się sytuacje w których firma odbiera list z zajęciem wynagrodzenia jednego z pracowników w drodze egzekucji komorniczej. W takiej sytuacji na pracodawcy ciąży szereg obowiązków wynikających z przepisów prawa, a nie wywiązanie się z nich może skutkować konsekwencjami prawnym i finansowym, nie tylko dla pracodawcy, ale również pracowników odpowiedzialnych za przekazywanie informacji. W […]