Kreatywna Kadrowa

  • O mnie
  • Kontakt
Kadry

Umowa zlecenie z własnym pracownikiem a podstawa świadczeń chorobowych

14 sierpnia 2024 Kreatywna Kadrowa

Umowa zlecenie zawarta z własnym pracownikiem to popularna forma po którą chętnie sięgają pracodawcy. Niesie za sobą wiele korzyści dla oby stron, jednak ten temat rodzi pewne wątpliwości w aspekcie świadczeń chorobowych. W niniejszym artykule omówię o czym należy pamiętać przy zawarciu umowy zlecenie z własnym pracownikiem, aby nie narazić się na negatywne konsekwencje i […]

Stronicowanie wpisów

Poprzedni 1 … 4 5

Szukaj

Kategorie

  • Aktualności
  • HR
  • Kadry
  • Płace
  • Poradnik płacowy
  • Przydatne linki

Ostatnio dodane

  • Czy pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o nieprzedłużeniu umowy o pracę?
  • Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
  • Czy pracownik może wykonać wstępne badania medycyny pracy w dniu rozpoczęcia pracy?

Tagi

czas pracy ekwiwalent kodeks pracy okres próbny okres wypowiedzenia orzeczenie lekarskie pfron pip podatek pracodawca pracownik płace rodo sodir umowa o pracę umowa zlecenie urlop us wypowiedzenie wypłata zajecie komornicze zasiłek zleceniobiorca zleceniodawca zus zwolnienie lekarskie
  • Polityka prywatności