Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego to bardzo ważne zagadnienie w obszarze kadrowo-płacowym. Aby prawidłowo określić jego wysokość, należy pamiętać o kilku istotnych kwestiach. W tym wpisie omówię jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jakie składniki wynagrodzenie należy uwzględnić w jego podstawie oraz jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego przy zmianie wymiaru etatu. Jak ustalić podstawę […]
Czy pracownik może wykonać wstępne badania medycyny pracy w dniu rozpoczęcia pracy?
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem formalności ciążących nie tylko na pracodawcy, ale również na pracowniku. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie pracownika na badania wstępne medycyny pracy, co w następstwie nakłada na przyszłego pracownika obowiązek wykonania stosownych badań, wskazanych na skierowaniu. W praktyce zdarza się, że pracownik z różnych przyczyn nie ma […]