Kreatywna Kadrowa

  • O mnie
  • Kontakt
Poradnik płacowy

Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?

30 maja 2025 Kreatywna Kadrowa

Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego to bardzo ważne zagadnienie w obszarze kadrowo-płacowym. Aby prawidłowo określić jego wysokość, należy pamiętać o kilku istotnych kwestiach. W tym wpisie  omówię jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jakie składniki wynagrodzenie należy uwzględnić w jego podstawie oraz jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego przy zmianie wymiaru etatu. Jak ustalić podstawę […]

Poradnik płacowy

Czy pracownik może wykonać wstępne badania medycyny pracy w dniu rozpoczęcia pracy?

27 maja 2025 Kreatywna Kadrowa

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem formalności ciążących nie tylko na pracodawcy, ale również na pracowniku. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie pracownika na badania wstępne medycyny pracy, co w następstwie nakłada na przyszłego pracownika obowiązek wykonania stosownych badań, wskazanych na skierowaniu. W praktyce zdarza się, że pracownik z różnych przyczyn nie ma […]

Szukaj

Kategorie

  • Aktualności
  • HR
  • Kadry
  • Płace
  • Poradnik płacowy
  • Przydatne linki

Ostatnio dodane

  • Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
  • Czy pracownik może wykonać wstępne badania medycyny pracy w dniu rozpoczęcia pracy?
  • Czy pracownikowi będącemu członkiem komisji wyborczej przysługuje zwolnienie od pracy?

Tagi

czas pracy ekwiwalent kodeks pracy okres próbny okres wypowiedzenia orzeczenie lekarskie pfron pip podatek pracodawca pracownik płace rodo sodir umowa o pracę umowa zlecenie urlop us wypowiedzenie wypłata zajecie komornicze zasiłek zleceniobiorca zleceniodawca zus zwolnienie lekarskie
  • Polityka prywatności